s1
s2
s3
s4
s5
s6
s7
s8
s9
s91

Устав МБ ДОУ №249 Новая редакция

08.12.2015 07:02 PDF Печать E-mail

 1.  ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1.Полное наименование – муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 249», (далее именуемое Учреждение), ранее именуемое муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 249» комбинированного вида

Сокращенное наименование: МБ ДОУ «Детский сад № 249».

1.2. Место нахождения Учреждения: 654080, Россия, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Тольятти, № 54.

1.3.Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование Новокузнецкий городской округ (далее Новокузнецкий городской округ). Функции и полномочия Учредителя осуществляются Комитетом образования и науки администрации города Новокузнецка (далее Учредитель).

1.4. Полномочия собственника имущества Учреждения в соответствии с нормативно-правовыми актами Новокузнецкого городского округа осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом города Новокузнецка, именуемый далее Комитет.

1.5. Организационно-правовая форма – бюджетное учреждение, форма собственности - муниципальная.

Тип – дошкольная образовательная организация.

1.6. Учреждение является некоммерческой унитарной организацией и не ставит своей целью извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.

1.7. Учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, вправе иметь самостоятельный баланс, имеет лицевые счета, открытые в Финансовом управлении города Новокузнецка, печать, штампы, бланки со своим наименованием. Учреждение от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными законами.

1.8. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе при наличии соглашения между администрацией города Новокузнецка и органом Федерального казначейства  открывать лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства в порядке установленном Федеральным казначейством.

1.9. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области и Новокузнецкого городского округа, а также настоящим Уставом.

1.10. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.

1.11. Учреждение проходит лицензирование в порядке, установленном действующим законодательством.

1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления и на иных законных основаниях имуществом, не противоречащих действующему законодательству, как закрепленных за Учреждением так и за счет доходов , полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества закрепленного за   Учреждением или приобретенного за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества.

1.13. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.14. Учреждение вправе вступать в образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений), принимать участие в смотрах, конференциях, конгрессах, иных формах сотрудничества.

1.15. Учреждение организует питание воспитанников в соответствии с действующим законодательством.

1.16. Медицинское обслуживание воспитанников в Учреждении осуществляется штатным медицинским персоналом и медицинским персоналом учреждения здравоохранения на основании заключенного договора. Медицинский персонал наряду с администрацией несет ответственность за здоровье и физическое развитие воспитанников, проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и обеспечение качества питания.

1.17. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинских работников, осуществляет контроль их работы в целях охраны и укрепления здоровья воспитанников и работников Учреждения.

1.18. Ежегодно Учреждение обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности в порядке, установленном  действующим законодательством и Учредителем.

1.19. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

1)          невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

2)            реализацию не в полном объеме образовательной программы дошкольного образования, разрабатываемой Учреждением самостоятельно;

3)            качество образования воспитанников;

4)            соответствие применяемых форм, методов и средств организации образовательного  процесса  возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям воспитанников;

5)            жизнь и здоровье воспитанников и работников Учреждения во время воспитательно-образовательного процесса;

6)            нарушение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения;

7)            иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

1.     ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1.      Учреждение создано в целях реализации прав граждан на получение гарантированного государством  общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

2.2.    Основными задачами деятельности Учреждения являются:

1)         сохранение и укрепление здоровья воспитанников;

2)         обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно - эстетического и физического развития детей;

3)         формирование предпосылок учебной деятельности;

4)         взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития воспитанников;

5)         оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития воспитанников.

2.3.      Предметом деятельности Учреждения является:

1)         присмотр, уход и оздоровление воспитанников;

2)         обучение, воспитание и развитие детей;

3)         выявление и развитие способностей каждого ребенка;

4)         консультирование родителей (законных представителей) по вопросам общей и возрастной, специальной педагогики, психологии,  психологии семьи и  воспитания;

5)         коррекция речевых нарушений воспитанников.

2.4.      Для реализации основных задач Учреждение имеет право:

1)         самостоятельно разрабатывать и принимать общеобразовательную программу дошкольного образования Учреждения в соответствии с действующим законодательством;

2)            адаптировать общеобразовательную программу дошкольного образования Учреждения для детей с ограниченными возможностями здоровья;

3)            оказывать платные дополнительные услуги в соответствии с действующим законодательством.

2.5. Для достижения целей деятельности Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

1)         дошкольное образование (предшествующее начальному общему образованию);

2)         предоставление прочих социальных услуг без обеспечения проживания.

2.6.        Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, в т.ч. приносящие доходы (оказывать платные дополнительные образовательные услуги), не относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано:

1)         дополнительное образование;

2)         деятельность  в области медицины, прочая.

2.7.      Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности и оказывать платные услуги, не указанные в настоящем Уставе.

2.8.      Доходы от приносящей доходы деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

 

3. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА,  ВИДЫ

РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ

 

3.1.      Целью образовательной деятельности Учреждения является: разностороннее развитие воспитанников с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение воспитанниками уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к воспитанникам  и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности.   

3.2.      Дошкольное образование в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательной программой дошкольного образования Учреждения (далее - Программа), разрабатываемой им самостоятельно, в соответствии с действующим законодательством.

Учреждение вправе осуществлять образовательную деятельность по дополнительным программам, реализация которых не является основной целью деятельности Учреждения.

3.3.      Программы рассматриваются и принимаются педагогическим советом, утверждаются заведующим.

3.4.      Программа реализуется через специфические для каждого возраста виды деятельности воспитанников с учетом особенностей психофизического развития и возможностей воспитанников.

 

4. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

 

4.1.      Обучение и воспитание в Учреждении осуществляется на государственном языке Российской Федерации (русском языке).

4.2.      Основной структурной единицей Учреждения является группа воспитанников дошкольного возраста. В Учреждении имеются группы общеразвивающей, комбинированной и компенсирующей направленности.

4.2.1. В группах общеразвивающей направленности осуществляется реализация Программы, разрабатываемой Учреждением самостоятельно.

4.2.2.    В группах комбинированной направленности осуществляется совместное образование здоровых детей и детей с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с Программой, адаптированной для детей с ограниченными возможностями здоровья, с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию речевых нарушений и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

4.2.3. В группах компенсирующей направленности осуществляется реализация адаптированной Программы  для детей с ограниченными возможностями здоровья с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей, обеспечивающей коррекцию речевых нарушений и социальную адаптацию воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.

4.2.4.    Учреждение вправе открывать семейные дошкольные группы, являющиеся структурными подразделениями Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

4.3.      Организация образовательной деятельности в Учреждении осуществляется в соответствии с Программой и планом непосредственной образовательной деятельности.

4.4. Режим работы Учреждения.

4.4.1.    Учебный год начинается с 1 сентября текущего года и заканчивается 31 мая последующего года.

4.4.2.    Учреждение работает по пятидневной рабочей неделе круглый год, с 12 часовым пребыванием воспитанников (с 7.00 до 19.00), кроме выходных (субботы и воскресенья) и праздничных дней. Для групп кратковременного пребывания порядок пребывания устанавливается локальными актами Учреждения.

4.4.3. Образовательная нагрузка не должна превышать предельно допустимые нормы, определенные действующим законодательством. Продолжительность непосредственно образовательной деятельности установлена в соответствии с возрастными возможностями детей, санитарно – эпидемиологическими правилами и нормативами.

4.5.      Комплектование Учреждения воспитанниками:

4.5.1.    Порядок приема, порядок и основания отчисления воспитанников в части не регулируемой законодательством об образовании, устанавливается локальным актом Учреждения.

4.5.2.    Комплектование групп производится по одновозрастному и разновозрастному принципам, с учетом санитарных норм, утверждается соответствующим приказом заведующего.

4.5.3.    Предельная наполняемость групп определяется в соответствии с действующим законодательством.

4.6. Платные дополнительные образовательные услуги.

4.6.1. Учреждение имеет право оказывать платные дополнительные образовательные услуги в соответствии с действующим законодательством, Положением о порядке предоставления платных дополнительных услуг.

 

5.   СТРУКТУРА ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ.

 

5.1.      Имущество Учреждения.

5.1.1.    Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

1)      субсидии из местного бюджета на выполнение Учреждением муниципального задания;

2) субсидии на иные цели и бюджетные инвестиции;

3) имущество, закрепляемое за Учреждением на праве оперативного управления и на иных основаниях, не противоречащих действующему законодательству;

4) иные доходы от приносящей доходы деятельности;

5) пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;

6) иные источники,  не запрещенные действующим законодательством.

5.1.2.    Учреждение владеет, пользуется имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления и иных основаниях, не противоречащих действующему законодательству в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, назначением этого имущества и, если иное не установлено законом, распоряжается этим имуществом с согласия Комитета.

5.1.3.    Комитет вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, Комитет вправе распорядиться по своему усмотрению.

5.1.4.    Учреждение не вправе без согласия собственника распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним Комитетом или приобретенным за счет средств, выделенных ему из бюджетов разных уровней на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным закрепленным за ним имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

5.1.5.    Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено.

5.1.6.    Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

5.1.7.    Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему из бюджета на приобретение такого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учету в установленном порядке.

5.1.8.    Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению на приобретение такого имущества, если иное не установлено законодательством.

5.1.9.    Имущество, созданное или приобретенное Учреждением в результате его деятельности, полученное в качестве дара, пожертвования от организаций, предприятий, граждан, поступает в его самостоятельное распоряжение, отражается на балансе Учреждения.

5.1.10.  Земельный участок, используемый Учреждением для выполнения своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.1.11.  Учреждение вправе вносить денежные средства и иное имущество в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или иным образом передавать это имущество другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника только с согласия Учредителя и Комитета.

5.1.12.  Крупная сделка и сделка, в которой имеется заинтересованность, может быть совершена только с предварительного согласия  Комитета и Учредителя.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом бюджетное учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

5.2.      Финансовая деятельность Учреждения.

5.2.1.    Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в форме субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием им муниципальных услуг (выполнением работ) в соответствии с муниципальным заданием, с учетом расходов на содержание недвижимого и особо ценного движимого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

5.2.2.    Учреждению из бюджета могут предоставляться субсидии на иные цели и бюджетные ассигнования на осуществление бюджетных инвестиций в объекты капитального строительства.

5.2.3.       Предоставление Учреждению субсидии осуществляется на основании «Соглашения о порядке и условиях предоставления субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания», заключаемого Учредителем и Учреждением.

5.2.4.    Учреждение осуществляет учет  операций на лицевых счетах, открытых в Финансовом управлении города Новокузнецка. Лицевые счета Учреждению открываются на основании предоставленных Учреждением надлежаще заверенных копий Устава, свидетельства о государственной регистрации юридического лица, свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе, правового акта администрации города Новокузнецка о создании (реорганизации) либо изменении типа Учреждения, заявления на открытие счета.

5.2.5.    Учреждение учитывает операции со средствами, поступающими из бюджета в форме субсидий на иные цели и бюджетные инвестиции (кроме выполнения муниципального задания) на отдельном лицевом счете.

5.2.6.    Учредитель формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

5.2.7.    В случае сдачи в аренду с согласия Комитета и Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Комитетом или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания данного имущества Учредителем не осуществляется.

5.2.8.    Учреждение осуществляет проведение кассовых выплат с лицевых счетов в пределах остатка средств, поступивших на соответствующий лицевой счет.

5.2.9.    Учреждение, не использованные  в текущем финансовом году остатки субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), использует их в очередном финансовом году на те же цели.

5.2.10.  Учреждение, не использованные в текущем финансовом году остатки субсидий на иные цели (кроме выполнения муниципального задания) и бюджетные инвестиции в объекты капитального строительства, перечисляет в бюджет. Остатки средств, перечисленные Учреждением в бюджет, могут быть возвращены Учреждению в очередном финансовом году при наличии потребности в направлении их на те же цели в соответствии с решением Учредителя.

5.2.11.  Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

 

6.     ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ

6.1.    Учредитель.

6.1.1.    Все отношения между Учредителем и Учреждением строятся на основе настоящего Устава и действующего законодательства.

6.1.2. К компетенции Учредителя относится:

1)      утверждение Устава Учреждения, вносимых в него изменений и дополнений;

2)      назначение на должность заведующего и освобождение от занимаемой должности;

3)      контроль за деятельностью Учреждения в рамках компетенции, определенной действующим законодательством, в том числе путем проведения проверок;

4)      принятие решения о ликвидации или реорганизации Учреждения;

5)      выполнение иных функций и полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

6.2.    Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности.

 

Органами коллегиального управления Учреждением являются:

·         педагогический совет;

·         общее собрание работников.

Порядок выборов органов управления  Учреждением и их компетенция определяется настоящим Уставом и соответствующими локальными актами Учреждения.

 

6.3.      Педагогический  совет.

6.3.1. Педагогический совет  руководит образовательной деятельностью Учреждения.

6.3.2. К компетенции педагогического совета относится:

1)       разработка и принятие Программы Учреждения, дополнительных программ в соответствии с действующим законодательством;

2)      разработка и принятие локальных актов в пределах компетенции;

3)      организация работы по повышению квалификации педагогических сотрудников Учреждения, развитию их творческих инициатив;

4)      определение направлений педагогической и опытно-экспериментальной деятельности в Учреждении;

5)      определение основных направлений педагогической деятельности;

6)      рассмотрение отчетов о самообследовании;

7)      обсуждение вопросов развития, воспитания и образования детей;

8)      обобщение и распространение передового педагогического опыта;

9)      выдвижение кандидатур педагогических и других работников к различным видам награждений;

10)    осуществление иной деятельности в пределах своей компетенции.

6.3.3. В состав педагогического совета входят: заведующий, педагогические и медицинские работники Учреждения. Педагогический совет избирает председателя и секретаря сроком на один год. На заседании педагогического совета с правом совещательного голоса могут присутствовать родители (законные представители).

6.3.4. Срок полномочий педагогического совета не ограничен. Педагогический совет избирает председателя и секретаря сроком на один год. Заседания педагогического совета созываются не реже одного раза в квартал в течение учебного года.

6.3.5. Решения педагогического совета принимаются открытым голосованием и правомочны, если они принимаются более 50% его членов. Решение оформляются протоколами, которые хранятся в Учреждении. 

 

6.4.      Общее собрание работников.

6.4.1.    В состав общего собрания работников  входят все работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением. 

6.4.2. К компетенции общего собрания работников относится:

1)         заслушивание  отчета заведующего Учреждением о выполнении основных Уставных задач Учреждения;

2)         разработка и принятие  локальных актов в соответствии с компетенцией;

3)         избирание комиссии по охране труда и обеспечению безопасности жизнедеятельности работников и воспитанников;

4)         организация  в Учреждении работы по соблюдению законодательства по охране труда, предупреждению травматизма, несчастных случаев среди работников и воспитанников;

5)         обсуждение поведения, связанного с образовательным процессом, трудовыми отношениями членов коллектива, и принятие решения о вынесении общественного порицания в случае виновности;

6)         заслушивание:

-   актов  выполнения соглашений по охране труда,

- результаты работы комиссий по охране труда, административно-общественного контроля;

7)         осуществление иной деятельность в пределах своей компетенции.

6.4.3.  Срок полномочий общего собрания работников не ограничен.

6.4.4.  Ведет общее собрание работников председатель. Председатель и секретарь общего собрания работников избирается большинством голосов участников собрания сроком на один год, утверждаются приказом по Учреждению. Общее собрание работников проводится не реже 2-х раз в год.

6.4.5.  Решение общего собрания работников принимаются  открытым голосованием и правомочны, если они принимаются более 50% списочного состава работников Учреждения. Решения оформляются протоколами, которые хранятся в Учреждении. 

 

6.5.      Родительский комитет.

6.5.1. В  целях  учета  мнения  родителей (законных  представителей) несовершеннолетних  воспитанников  в  Учреждении  создается  родительский  комитет.

Родительский комитет является независимым органом  родительской общественности Учреждения.

6.5.2. Компетенция родительского комитета:

1)   вносить предложения по организации работы педагогического, медицинского и обслуживающего персонала Учреждения;

2)             разрабатывать локальные акты по организации деятельности родительской общественности;

3)            заслушивать заведующего  по состоянию и перспективам работы Учреждения;

4)            пропагандировать опыт семейного воспитания;

5)            обращаться в общественные и административные органы за помощью в решении проблем Учреждения;

6)            присутствовать на педагогических, производственных совещаниях и конференциях по дошкольному образованию;

7)            вносить предложения по улучшению материально-технической базы Учреждения;

8)            вносить предложения по привлечению внебюджетных средств на развитие Учреждения;

9)             организовывать, при необходимости, защиту всеми законными способами и средствами законных прав и интересов  всех участников образовательных отношений;

10)          осуществлять иную деятельность в пределах своей компетенции.

6.5.3. Родительский комитет Учреждения избирается из числа председателей родительских комитетов всех групп. Выборы членов родительского комитета производятся ежегодно.

6.5.4. Решения родительского комитета принимаются открытым голосованием при наличии более 50% голосов его членов и являются рекомендательными для родителей (законных представителей) детей Учреждения. Заседания родительского комитета созываются не реже одного раза в квартал.

6.6. В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в Учреждении создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

6.6.1. Порядок создания, организации работы, принятия решений комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается локальным нормативным актом, который принимается с учетом мнения родительского комитета и общего собрания работников Учреждения.

 

6.7. Единоличным исполнительным органом управления Учреждением является заведующий.

6.7.1.    Непосредственное руководство Учреждением осуществляет заведующий, назначенный Учредителем. Заведующий несет ответственность перед родителями (законными представителями) воспитанников, государством, обществом и Учредителем за свою деятельность в соответствии с обязанностями, предусмотренными должностной инструкцией, трудовым договором и настоящим Уставом.

6.7.2. Компетенция Заведующего.

Заведующий Учреждением без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе:

1)            заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени Учреждения, утверждает штатное расписание Учреждения, утверждает должностные инструкции работников Учреждения, положения о подразделениях, иные локальные акты;

2)            несет ответственность за уровень квалификации работников, привлекает к дисциплинарной ответственности, поощряет работников;

3)            утверждает годовую и бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, обеспечивает открытие лицевых счетов, обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством Российской Федерации, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;

4)            подписывает правовые акты и иные локальные акты Учреждения, выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, издает приказы, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

5)            обеспечивает соблюдение законности в деятельности Учреждения, контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений Учреждения;

6)            планирует, организует и контролирует образовательный процесс, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения;

7)            несет ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм охраны труда и техники безопасности;

8)            осуществляет иные полномочия, связанные с реализацией его компетенции.

6.7.3. Заведующий Учреждением обязан:

1)            обеспечить выполнение муниципального задания в полном объеме;

2)            обеспечить постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг;

3)            обеспечить составление и исполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенном Учредителем;

4)            обеспечить составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления и иных основаниях, не противоречащих действующему законодательству РФ, в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;

5)            обеспечить целевое и рациональное использование  выделяемых бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг, субсидий на иные цели и бюджетные инвестиции, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

6)            обеспечить исполнение договорных обязательств по выполнению работ, оказанию услуг;

7)            не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Учреждения;

8)            обеспечить сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного за Учреждением;

9)            согласовывать с Комитетом  и Учредителем  в случаях и в порядке, установленном нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, заключение иных договоров, предусматривающих переход прав владения и (или) пользования в отношении муниципального имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления и на иных основаниях, не противоречащих действующему законодательству, а также осуществлять его списание;

10)          предварительно согласовывать с Комитетом и Учредителем в установленном порядке совершение Учреждением крупных сделок;

11)          согласовывать с Комитетом и Учредителем совершение сделок с участием Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность;

12)          согласовывать с Комитетом и Учредителем в случаях и в порядке, установленном нормативно - правовыми актами внесение Учреждением денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления), иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя или участника;

13)          согласовывать с Учредителем создание и ликвидацию филиалов, открытие и закрытие представительств Учреждения;

14)          обеспечить раскрытие информации об Учреждении, его деятельности и закрепленном за ним имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;

15)          обеспечить соблюдением Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины Учреждения;

16)          обеспечить соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

17)          выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами, уставом Учреждения, а также решениями Учредителя.

 

7.  ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

7.1. Участниками образовательных отношений  в Учреждении являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники, и  их  представители, организации, осуществляющие  образовательную  деятельность.

7.2. Права и обязанности участников образовательных отношений  в Учреждении определяются действующим законодательством РФ.

7.3. В Учреждении наряду с должностями педагогических работников предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

7.4. Право на занятия указанных должностей, а также педагогических должностей имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках и (или) профессиональным стандартам.

7.5. Работники Учреждения имеют право:

1)    объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

2)     участие в управлении Учреждением, в порядке предусмотренном настоящим уставом;

3)   защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

4)     своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;

5)   обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

6)  другие права, предусмотренные законодательством РФ, правилами внутреннего трудового распорядка работников и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовым договором.

 

7.6. Работники Учреждения обязаны:

1)    добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

2)    соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

3)    соблюдать трудовую дисциплину;

4)    соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

5)   бережно относиться к имуществу Учреждения (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся в Учреждении, если Учреждение несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

6)  незамедлительно сообщить заведующему либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Учреждения (в том числе  имущества третьих лиц, находящегося у Учреждения, если Учреждение несет ответственность за сохранность этого имущества).

            Другие обязанности работников предусмотрены законодательством РФ, правилами внутреннего трудового распорядка работников и иными локальными нормативными актами Учреждения, должностными инструкциями и трудовым договором.

7.7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей работники Учреждения несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

7.8. Права и обязанности участников образовательных отношений в Учреждении определяются Федеральным Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» и локальными нормативными актами Учреждения.

 

8. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА

 

8.1.      Изменения и дополнения в Устав разрабатываются Учреждением и утверждаются Учредителем по согласованию с Комитетом.

8.2.      Изменения и дополнения в Устав приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации, а в случаях, установленных законом, - с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях.

 

9. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ  ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

9.1.      Деятельность Учреждения регламентируется наряду с настоящим Уставом следующими видами локальных актов: приказами заведующего Учреждением, положениями, планами, графиками, расписаниями, правилами, инструкциями.

9.2.      Локальные нормативные акты утверждаются единоличным исполнительным органом Учреждения - заведующим. В случае, если настоящим Уставом предусмотрено согласование локальных нормативных актов каким-либо органом управления, то сначала осуществляется согласование локального нормативного акта органом управления, а затем его утверждение.

9.3. Локальные акты Учреждения не должны противоречить действующему законодательству Российской Федерации и настоящему Уставу.

 

10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПА, ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

10.1.     Учреждение может быть реорганизовано в порядке, предусмотренном федеральными законами, нормативно-правовыми актами Новокузнецкого городского округа.

10.2.     Изменение типа Учреждения осуществляется в порядке, установленном федеральными законами и нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления Новокузнецкого городского округа.

10.3.     Принятие решения о ликвидации и проведение ликвидации Учреждения осуществляются в порядке, установленном федеральными законами, нормативно-правовыми актами Новокузнецкого городского округа, или по решению суда.

 

 

10.4.     Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается в казну Новокузнецкого городского округа. Документация в установленном порядке передаётся в архив.

10.5.     При ликвидации или реорганизации Учреждения увольняемым работникам гарантируется соблюдение прав и интересов в соответствии с действующим законодательством.

10.6.     Ликвидация Учреждения считается завершённой, а Учреждение – прекратившим существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.

 

11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

В связи с утверждением новой редакции Устава муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 249», Устав  муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад № 249» комбинированного вида, зарегистрированный ИФНС России по Центральному району г. Новокузнецка Кемеровской области  22.11.2011 года ГРН 2114217149176,  с момента регистрации настоящего Устава  признать утратившим силу.

 

 

 

Обновлено 05.12.2016 08:01